La promotion interne est une valeur dont beaucoup d’entreprises sont fières. En même temps, les dirigeants subissent des vagues de baisse de productivité et d’engagement de leur personnel, souvent une conséquence d’un
Ajoutez un « Pourquoi » au « Quoi » et au « Comment » et passez de 60 à 94% d’adhésion…
Dans les premières années de sa vie, un enfant pose beaucoup de questions à son entourage et parmi celles-ci, le « pourquoi » est roi.
